• Les techniques pour favoriser la communication
• Les attentes des recruteurs
En bref
Nb. heures
14 h.
Public
Toute personne souhaitant changer de poste
Type stage
Stage Inter
Type intervenant
Expert recrutement / RH dans la fonction publique
Contacts :
Responsable
Solenn MARY MAGNY
Assistant(e)
Sandrine BELLE
Objectifs
• Savoir préparer un entretien de recrutement
• Savoir se présenter lors de l'entretien
• Savoir vendre son expérience professionnelle
Pré-requis
Pédagogie
• Apports théoriques
• Mises en situation
Contenu
1- Le déroulement d'un entretien de recrutement
• Les différentes étapes
- L'accueil du candidat
- La présentation du candidat
- La présentation du poste
- La découverte du candidat
- La conclusion
• Les conséquences pour l'organisme et le candidat
2- La préparation de l'entretien de recrutement
• La recherche d'éléments de connaissance du recruteur et du secteur activité
• La définition de ce que l'on recherche dans le poste visé
• La définition des critères de sélection du recruteur
• La détermination des compétences et atouts professionnels à mettre en valeur
3- Les techniques de communication
• La formulation des questions au recruteur
• Les techniques pour s'exprimer avec aisance
• Les postures et attitudes non-verbales de communication
4- Le suivi de l'entretien
• La relance du recruteur
• L'activation du réseau
