• Apprendre à mieux se connaître pour évaluer son potentiel professionnel
• Dessiner un parcours de progrès au regard des son potentiel et de ses aspirations

• Apports théoriques
• Nombreux tests et travail en sous groupe
• Conseils et travail sur un plan de mise en œuvre de son potentiel

1- Qu'est ce qu'un potentiel personnel ?
• La notion de potentiel personnel
• Comment s'évalue un potentiel ?
• Compétences et potentiel-
• Evaluer ses capacités personnelles dans un contexte donné

2- Se connaître pour mieux s'évaluer
• Définir sa personnalité
• Zones de force et de fragilité
• Mettre en perspective son histoire, son présent, ses aspirations
• Une personnalité, une donnée en permanente évolution
• Le états du moi positif

3- Dessiner un parcours de réussite
• Clarifier ses aspirations et ses goûts
• Travail sur les notions d'échec et de réussite
• Dessiner les étapes de réussite

4- Optimiser des atouts pour atteindre ses objectifs
• Identifier les différents types de compétences à développer
• Travail sur ses croyances et sur ses propres freins
Positionnement dans son environnement
• Elaboration de la cartographie des compétences gagnantes et des appuis
• Elaboration des ses axes de développement et de progrès