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Fiche pédagogique

ORG12 - Evaluer la performance de l'action publique


Des réponses concrètes sur :

• La valeur ajoutée de l'évaluation
• Le cahier des charges d'un projet d'évaluation

En bref
Nb. heures 14 h.
Public Responsables d'évaluation, directeurs et responsables de service
Type stage Stage Inter
Type intervenant Praticien de l'évaluation dans une structure publique
Contacts :
Responsable Solenn MARY MAGNY
Assistant(e) Sandrine BELLE

 

Objectifs


• Identifier les différents critères de l'évaluation
• Maîtriser la méthodologie et les outils nécessaires à une démarche d'évaluation

Pré-requis


Pédagogie


• Apports méthodologiques
• Cas pratiques

Contenu


1- L'évaluation des politiques publiques aujourd'hui
• Modernisation de la gestion publique et évaluation des politiques publiques
- L'évaluation et la gestion de la performance
- L'évaluation comme méthode et comme organisation
• Les différentes dimensions de l'évaluation
• La cohérence entre évaluation et cycle de vie du programme
• L'évaluation publique et les démarches d'évaluation interne du service public (qualité de service, coût, ...)
• L'évaluation multicritères

2- Les différents critères de l'évaluation
• La pertinence
• L'efficience
• L'efficacité
• L'utilité

3- Construire un projet d'évaluation : des objectifs, un domaine, un questionnement
• Le cahier des charges
• Le champ de l'évaluation
• Les critères de mesure et les indicateurs
• Les instances d'évaluation
• La répartition des rôles
• Le traitement des informations
• L'analyse et l'exploitation des résultats

Evaluation


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