RFO01 - Initiation à la fonction de Responsable Formation - niveau 1
Des réponses concrètes sur :
• L'organisation de l'activité de responsable formation
En bref
Nb. heures
21 h.
Public
Responsables formation en prise de poste
Type stage
Stage Inter
Type intervenant
Consultant expert en ingénierie de formation
Contacts :
Responsable
Assistant(e)
Objectifs
• Avoir une vision d'ensemble de la fonction responsable formation
• Se familiariser avec les méthodes de gestion de la formation
Pré-requis
Pédagogie
• Apports méthodologiques et exemples concrets
• Exemples de plans de formation
Contenu
1- Se positionner en tant que responsable formation
• Les nouveaux enjeux de la formation dans la fonction publique
• Le responsable formation, pilote du processus de formation
• Le responsable formation, consultant interne
• Le responsable formation, partenaire de l'évolution des emplois
• Le responsable formation au coeur de la DRH
2- Elaborer le plan de formation
• La formalisation d'objectifs stratégiques à partir des objectifs institutionnels
• La contribution de la formation dans la gestion des carrières et des compétences
• Les acteurs concernés dans la préparation et la mise en oeuvre du plan
• La définition des priorités au sein du plan de formation
• La mobilisation autour du plan et l'implication de la hiérarchie
3- Gérer un service formation
• Les partenaires internes et externes
• L'organisation du service
• La démarche qualité appliquée à la formation
• L'évaluation du service
