Développer l'expertise dans la fonction de responsable formation

Expérience de la fonction et/ou avoir suivi le niveau 1

• Analyse et conseils personnalisés sur les supports et méthodes utilisés
• Partage de pratiques

1- Développer son professionnalisme
• Expertise pédagogique : différencier objectifs stratégiques, opérationnels, pédagogiques
• Connaître et comparer les différents modes d'apprentissage
• Déterminer les différents modes d'évaluation de l'action
• Etre un consultant interne pour les services

2- Acheter la formation
• Rappels sur les nouvelles règles de la passation des marchés selon la réforme de janvier 2004
• Définir les critères pertinents de sélection des prestataires
• Rédiger le cahier des charges d'une action de formation, envisager les différentes réponses possibles
• Choisir et travailler avec des prestataires

3- Intégrer les NTIC en formation
• Opportunités de gestion de la formation
• Faisabilité, intérêt et coût du e-learning

4- Evaluer la formation
• Evaluer l'impact professionnel de la formation
• Faire le lien GPEEC et évaluation

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