Se perfectionner et s'entraîner à la conception et à l'animation de sessions de formation

Expérience de la fonction et avoir suivi le niveau 1

• Apports théoriques
• Entraînement intensif à l'animation et à l'observation
• Feed-back individualisé

1- Rendre ses interventions attractives
• Modes d'intervention, styles d'animation et choix pédagogiques
• Développer un style d'animation interactif : alternance des moyens appropriés
• S'adapter au groupe et à sa dynamique
• Se servir des événements générés par la situation de formation pour éclairer le groupe sur la gestion des tensions

2- Concevoir et préparer une intervention adaptée
• Mener un entretien avec les commanditaires
• Identifier les enjeux institutionnels et individuels
• Vérifier la pertinence de l'action de formation
• Définir les objectifs de formation et les objectifs pédagogiques
• Organiser la progression
• Choisir les méthodes adaptées
• Engager les participants sur des objectifs de progrès

3- Auto-évaluation du formateur
• Construction d'une grille d'auto-évaluation à partir de critères comportementaux et méthodologiques
• Etablir un plan d'actions de progrès pour chacun des participants

Paris - Lille - Lyon - Marseille - Nantes - Strasbourg - Toulouse



Session d'été