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Fiche pédagogique

RFO35 - Gérer un groupe en formation


Des réponses concrètes sur :

• L'évaluation du processus d'élaboration du plan

• L'évaluation des résultats

En bref
Nb. heures 14 h.
Public Toute personne amenée à animer un groupe en formation
Type intervenant Consultant expert en pédagogie pour adulte
Contacts :
Responsable
Assistant(e)

 

Objectifs


•Gagner en efficience dans son animation
• Maîtriser les outils de gestion de la relation avec le groupe et avec chaque personne
• Appréhender les situations d'animation complexes

Pédagogie


• Apports théorique du formateur
•Entrainement à l'animation en situation complexe
•Mises en situation filmées

Contenu


1- Nouveau rôle du formateur et incidence sur la gestion de la relation avec les participants
• Nouveau rôle du formateur : Expert, Accompagnateur, Facilitateur
• Bien gérer la relation avec les participants
- Impulser un climat de bienveillance et de respect
- Garder la maîtrise du cadre et développer l'empathie
• Ecouter, reformuler, questionner et … répondre aux questions

2-Maîtriser les moments clés de l'animation
• Préparation
• Le début de formation : un moment essentiel
• Animer la séance et gérer les échanges
- Valider la progression
- Identifier les étapes de la vie d'un groupe

3-Gérer un groupe hétérogène
• Instaurer un climat de confiance
• Favoriser l'expression
• Eviter les pièges

4-Gérer les situations délicates et les personnalités difficiles
• Anticiper et réguler les situations délicates
• Dresser une typologie des personnalités difficiles

Evaluation

Frais de repas : 22€ / repas. Sur demande uniquement

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