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Fiche pédagogique

RHU37 - La gestion des personnels handicapés


Des réponses concrètes sur :

• Les conditions de réussite de l'application de la loi et d'une gestion efficace des personnels handicapés

En bref
Nb. heures 14 h.
Public DRH, cadres de la fonction RH
Type stage Stage Inter
Type intervenant
Consultant RH
Contacts :
Responsable
Assistant(e)

 

Objectifs


• Acquérir les éléments clés de la loi du 11 février 2005 sur l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées
• Elaborer une gestion efficace du personnel handicapé

Pré-requis


Pédagogie


• Présentation et analyse des textes
• Echanges sur les pratiques
• Analyse de situations

Contenu


1- Les principes de la loi et des décrets d'application

2- Les obligations et contributions de l'employeur

3- Les conditions d'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion des personnes handicapées

4- Les conditions de travail, d'emploi et de maintien dans l'emploi

5- Le fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique

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