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1- Les enjeux liés à la mise en place de l'entretien de formation : réforme de la formation professionnelle, cadre règlementaire, place de l'entretien de formation dans le dispositif
2- Les objectifs de l'entretien de formation
• Un acte de management
• Analyse et discussion des objectifs professionnels de l'agent
• La formalisation des objectifs de formation
• Entretien d'évaluation et entretien de formation
3- Les éléments clé de l'entretien de formation
• Evaluation des compétences et des besoins en compétence de l'agent
• Inscrire le développement des compétences personnelles au regard des besoins institutionnels
• Connaître l'ensemble des dispositifs ouverts à l'agent dans le cadre de la gestion de sa carrière : DIF,..
4- Comment assurer le suivi et la formalisation des entretiens
• Formalisation de l'entretien et des besoins en formation
• Les cas de désaccords entre l'agent et son manager
• Mise en œuvre et suivi auprès de l'agent
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