Sensibiliser à la problématique des risques psychosociaux
Comprendre les risques psychosociaux et les identifier
Mesurer l'impact de ces risques sr les situations de travail
Identifier des méthodes de prévention adaptées

Apports théoriques et méthodologiques du formateur,
Expression du vécu des stagiaires,
Illustration par des cas concrets

La notion de risques psychosociaux
Définition des différents risques
Les causes ou facteurs déclenchant
Les enjeux de la prévention (obligation de sécurité, impacts sur la santé…)

Repérer les risques psychosociaux et entamer une démarche de prévention
Procéder à un état des lieux pour :
-dépister les personnes en souffrance (dépression, anxiété, stress…)
- orienter efficacement le plan d'actions de prévention (entretiens, auto-questionnaires, observatoire…)
Agir au niveau de l'organisation et des conditions de travail
-Organisation des tâches
-Relations entre les individus
-Manque de reconnaissance

Mettre en place des méthodes de prévention adaptées à l'organisation en place
La démarche qualitative (entretiens individuels, de groupe…)
La co-construction de solutions adaptées
La gestion du stress et la relaxation rapide