• Acquérir les connaissances théoriques et pratiques de la gestion des procédures individuelles et collectives
• Clarifier les éléments essentiels du statut, de la prise de fonction

• Exposés théoriques
• Analyse des situations et travaux en sous-groupes à partir d’expériences des participants
• Etudes de cas

Les droits et les obligations
• Protection
• Exercice des libertés publiques
• Droit syndical
• Exercice de la fonction, neutralité
• Secret professionnel

Le principe de la carrière
• Les positions statutaires
• Conditions d’accès aux emplois publics
• Le déroulement de carrière

Le rôle des organismes consultatifs

La gestion des carrières
• Recrutement, affectation
• Mobilité interne et externe
• Evaluation, notation
• Procédure d’avancement
• Reprise d’ancienneté, validation de stage
• Le dossier administratif
• Cessation de fonctions

La discipline

La rémunération, le régime indemnitaire, les primes
• Le régime de rémunération
• La politique salariale dans la fonction publique
• La PFR

La gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles