• Les clés d'un juste positionnement en temps qu'encadrant
• Les stratégies d'acteur et les jeux de pouvoir
Objectifs :
• S'interroger sur les comportements et les méthodes permettant de se positionner vis-à-vis de son équipe
• Reconnaître les intérêts, les motivations, les attentes des membres de son équipe et les prendre en compte dans son management
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