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Prévenir et gérer les conflits

Classification : OBEA Formation > Management opérationnel


Des réponses concrètes sur : • La méthodologie et les attitudes favorisant la résolution et la prévention des conflits	Objectifs : • Identifier les différents types de conflits interpersonnels et les mécanismes conflictuels dans le travail • Acquérir les outils pratiques et les compétences relationnelles pour les dépasser
Accès au programme détaillé

Durée :

Programme de la formation :

3 jour(s) / 21 heure(s)

PROGRAMME DETAILLE EN PDF

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dates :	lieu du stage :
-5% Du 05/03/2012 au 07/03/2012	A définir - session en région
-5% Du 05/03/2012 au 07/03/2012	A définir
-5% Du 14/05/2012 au 16/05/2012	A définir
-5% Du 02/07/2012 au 04/07/2012	A définir
-5% Du 01/10/2012 au 03/10/2012	A définir - session en région
-5% Du 01/10/2012 au 03/10/2012	A définir
-5% Du 03/12/2012 au 05/12/2012	A définir
-5% Du 03/12/2012 au 05/12/2012	A définir - session en région

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