Des réponses concrètes sur :
• Les pièges à éviter lors d'une prise de fonction
• Les outils ou démarche à utiliser
|
Objectifs :
• Mesurer les enjeux liés au nouveau poste dencadrement
• Cerner rapidement les modes de fonctionnement de l'équipe et leurs attentes
• Elaborer un projet permettant de donner une vision collective et de créer cohésion et dynamisme |