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Accompagner le changement

Classification : OBEA Formation > Organisation - performance


Des réponses concrètes sur : • Comment élaborer une stratégie d'accompagnement du changement • Comment légitimer un changement auprès de ses équipes	Objectifs : • Identifier les enjeux du changement sur les plans stratégiques, opérationnels, organisationnels et humains • S'approprier une méthodologie de conduite de changement
Accès au programme détaillé

Durée :

Programme de la formation :

2 jour(s) / 14 heure(s)

PROGRAMME DETAILLE EN PDF

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néanmoins cette formation est réalisable en intra,
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