Des réponses concrètes sur :
•Les intérêts et les risques liés à la mise en place d'une organisation matricielle
•Rôle et responsabilités de chacun dans une structure croisée
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Objectifs :
•Identifier les spécificités de l'organisation matricielle
• Appréhender les modalités de découpage des responsabilités et les modes de coordination
•Gérer les hiérarchies multiples et adapter son organisation |