Des réponses concrètes sur :
• La flexibilité des organisations
• La gestion de la masse salariale |
Objectifs : • Comprendre les fondements et les modalités de mise en oeuvre de la RGPP
• Repenser les organisations pour optimiser la planification des ressources
• Développer des démarches de pilotage de la masse salariale
• Mettre en place des dispositifs de réduction des coûts |