Des réponses concrètes sur
• La construction d’un dispositif pédagogique
• Le management de son plan de formations |
Objectifs : • Accompagner les évolutions de sa structure grâce à la mise en oeuvre de formations adaptées
aux enjeux des populations à former, aux objectifs de développement des compétences et
aux contraintes de l’organisation
• Maitriser les différentes étapes de la construction d’actions de formation depuis le recueil des besoins
jusqu’à l’évaluation |