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	RFO48

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Les dispositifs de tutorat

Classification : OBEA Formation > Métiers de la Formation


Des réponses concrètes sur : • L’exercice du tutorat • Les conditions de réussite	Objectifs : • Définir le rôle et la fonction de tuteur • Identifier les besoins de l’institution et les attentes du tutoré • Connaître les outils et les compétences nécessaires à la fonction tutorale
Accès au programme détaillé

Durée :

Programme de la formation :

2 jour(s) / 14 heure(s)

PROGRAMME DETAILLE EN PDF

	Sessions programmées (cliquez sur la date de votre choix pour vous inscrire)


dates :	lieu du stage :
Du 10/09/2012 au 11/09/2012	A définir
Du 19/11/2012 au 20/11/2012	A définir

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Analyse des besoins en formation

Assistante de formation : perfectionnement - niveau 2

Assistante de formation : optimisez votre fonction

Concevoir et évaluer les dispositifs de formation

Concevoir un plan de formation dans le cadre du DIF

Construire un parcours de formation

Cycle métier Responsable Formation en secteur public

Elaborer un cahier des charges en formation

Elaborer un plan de formation et gérer un budget formation

Evaluer le plan de formation

Evaluer les actions de formation

Formation de formateurs - niveau 1

Formation de formateurs - niveau 2

Gérer un groupe en formation

Ingénierie de formation

Initiation à la fonction de Responsable Formation - niveau 1

Le nouveau rôle RH du responsable de formation

Les correspondants formation : quelles missions ?

Les outils du Responsable Formation - niveau 2

Mettre en place des dispositifs en blended learning

Mettre en place un tableau de bord formation

Mieux gérer la formation

Négocier un achat de formation

Optimiser son budget formation

Plan de formation et marchés publics

Responsable Formation : consultant interne

Savoir identifier et valoriser ses compétences

Savoir transmettre

Supervision pour formateurs

Techniques d'animation

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