>Des réponses concrètes sur
o Les outils, démarches et comportements à mobiliser dans un entretien
o La manière de tirer partie d'un entretien de carrière dans un logique de mobilité pour un agent |
Objectifs : o Identifier les enjeux liés à l'entretien de carrière et le positionner dans la démarche de GRH
o Concevoir une méthodologie de conduite d'un entretien de carrière |