Des réponses concrètes sur :
• Le travail d’équipe autour du résident
• La conciliation entre la qualité de la prise en charge et les contraintes récurrentes au fonctionnement et à
l’organisation |
Objectifs : • Optimiser l’organisation de travail soignante et hôtelière pour accroître la réactivité face aux besoins des
résidents
• Intégrer les recommandations et les bonnes pratiques dans le travail quotidien des agents |