Formation Carrières et Compétences : OBEA, formations inter et formation sur mesure

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	Carrières et Compétences

	ECL46	Concrétiser son projet professionnelObjectifs : • Identifier les étapes de la concrétisation du projet de changement • Identifier les éléments clés pour réussir sa mobilité
	ECL23	CV et lettre de motivationRésumé : Des réponses concrètes sur : • La valorisation des expériences professionnelles • L’importance de la lettre de motivation Objectifs : • Maîtriser les règles de forme et de fond relatives à la rédaction du CV • Structurer son CV • Savoir rédiger une lettre de motivation
	ECL47	Définir un projet professionnelObjectifs : 1 jour pour • Identifier les contours d’un projet professionnel réaliste et cohérent • Se mettre en situation d’élaborer un projet professionnel
	RFO43	Les réseaux sociaux professionnels, mode d'emploiRésumé : Des réponses concrètes sur : • La valeur ajoutée des RSP (Réseaux Sociaux Professionnels) pour les professionnels RH • L’optimisation de l’utilisation de son RSP Objectifs : • Comprendre le mode de fonctionnement des réseaux professionnels • Identifier la valeur ajoutée en fonction de ses attentes • Créer et gérer son profil pour dynamiser son réseau
	ECL30	Passer un entretien de recrutementRésumé : Des réponses concrètes sur • Les techniques pour favoriser la communication • Les attentes des recruteurs Objectifs : • Savoir préparer un entretien de recrutement • Savoir se présenter lors de l'entretien • Savoir vendre son expérience professionnelle
	ECL37	Préparer son entretien d'évaluationRésumé : Des réponses concrètes sur • La méthodologie de préparation de l'entretien • Le rôle de l'agent dans la préparation Objectifs : • Comprendre les enjeux de l'entretien d'évaluation • Comprendre et analyser les différentes phases de l'entretien • Savoir formuler ses besoins en formation et ses attentes en terme d'évolution professionnelles
	ECL38	Préparer son entretien de bilan de carrièreRésumé : Des réponses concrètes sur • Le dispositif d'entretien de bilan de carrière • La méthodologie propre au bilan de sa carrière Objectifs : • Connaître les objectifs et enjeux de l'entretien de bilan de carrière • Savoir préparer son entretien de bilan de carrière • Valoriser son expérience professionnelle
	ORG51	Réaliser son bilan de compétencesRésumé : >Des réponses concrètes sur o Les types de personnalité charismatique o La manière de valoriser vos atouts Objectifs : • Identifier et formaliser ses compétences professionnelles • Construire un projet professionnel • Elaborer une stratégie adaptée pour mettre en oeuvre ce projet
	ECL45	Techniques de recherche d’emploiObjectifs : 1 jour pour • Acquérir les techniques de recherche d’emploi • Elaborer une stratégie gagnante
	RHU51	Vivre un changement professionnelRésumé : Des réponses concrètes sur * Dépasser la logique de perte dans une situation de changement * Construire un projet professionnel Objectifs : * Comprendre le changement et la résistance au changement comme un phénomène d'adaptation * Savoir positiver et objectiver sa situation de changement * S'inscrire dans l'action à travers l'élaboration d'un projet professionnel

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