agenda   panier
Formations
Cliquez sur le libellé du département pour afficher la liste des familles et des formations qui lui sont associés.
 
 Recherche rapide 
 

Pour rechercher dans la liste des formations proposées ci-contre, saisissez un ou plusieurs mot-clés ci-dessous :

(la recherche s'effectue tant sur l'intitulé de la formation que sur le descriptif de celle-ci.)

Rechercher
 
Résultat de la recherche avec le(s) mot(s)-clé(s) :'Qualité - Développement Durable'
OBEA Formation
Qualité - Développement Durable
QUA05 Animer des groupes de travail qualitéRésumé :

Des réponses concrètes sur :

• Les méthodes d'analyse d'un processus qualité
• Les outils de l'animateur de groupe qualité


Objectifs :

• Clarifier les missions des groupes de travail dans le cadre de la mise en oeuvre des PAQ
• Instrumenter les animateurs de groupe
QUA58 Audit qualité interne dans le secteur publicRésumé :
Des réponses concrètes sur
• Les points clés du processus d’audit
• Les compétences de l’auditeur
Objectifs :
• Maîtriser l’ensemble du processus d’audit
• Préparer l’audit en se concentrant sur l’essentiel
• Formuler des constats d’audit à valeur ajouté pour les audités
QUA07 Construire et gérer un système documentaire qualitéRésumé :

Des réponses concrètes sur :

• Le choix des supports d'enseignement
• Les modalités de diffusion et de mise à jour


Objectifs :

• Identifier les enjeux de la mise en place d'un système documentaire qualité
• S'approprier les outils de mise en oeuvre et de gestion d'un système documentaire qualité
QUA55 De l'évaluation du risque professionnel au document uniqueRésumé :
Des réponses concrètes sur :
• Prévention des risques et dialogue social
• La conduite de projet d’amélioration des conditions de travail
Objectifs :
• Connaître la règlementation et les obligations en matière de risques professionnels
• Savoir appliquer les outils nécessaires à la mise en place d’une politique de surveillance et de prévention
• Elaborer, mettre à jour et faire vivre un document unique
CLO60 Développement durable et action publiqueRésumé :
>Des réponses concrètes sur
o L'application des principes du développement durable
o L'achat public durable
Objectifs :
o Identifier les principes et les enjeux du développement durable
o S'approprier les étapes de mise en œuvre d'une démarche de développement durable
o Intégrer le développement durable au cœur de l'action publique
QUA18 Gestion des risques à l’hôpitalRésumé :

Des réponses concrètes sur :

• L'établissement d'une cartographie des risques hospitaliers
• La mise en place d'un contrôle interne


Objectifs :

• Identifier les risques spécifiques à l'activité hospitalière
• Intégrer la gestion des risques dans le cadre de la démarche qualité de l'établissement
QUA50 L'Evaluation des Pratiques Professionnelles dans le cadre de la V2010Résumé :

Des réponses concrètes sur

• Les approches proposées par l'HAS
• Les méthodes d'évaluation


Objectifs :

• Clarifier les objectifs et enjeux liés à l'Evaluation des Pratiques Professionnnelles
• Identifier les étapes de mise en oeuvre
QUA26 La certification V2010 : nouveaux enjeuxRésumé :

Des réponses concrètes sur :

• Le dispositif d'autoévaluation et de cotation automatique
• Les points de vigilance : Pratiques Exigibles Prioritaires, Indicateurs
Objectifs :

• Comprendre l'esprit de la 3ème itération de la certification sur la base du Manuel V2010
• Identifier les évolutions à intégrer dans la démarche qualité de l'établissement
• Saisir les nouvelles attentes de l'HAS
QUA57 La démarche qualité en EHPADRésumé :
Des réponses concrètes sur :
* Le pilotage d’une politique qualité orientée vers la satisfaction des résidents et aux objectifs stratégiques et
financiers
* Le pilotage de projets d’amélioration continue de la qualité : indicateurs et tableau de bord, baromètre qualitatif
* Initiation d’une démarche d’évaluation externe
Objectifs :
* Articuler les objectifs qualitatifs avec la vision stratégique de l’établissement
* Appréhender la réglementation et les recommandations autour de l’évaluation interne et externe des
établissements médico-sociaux,
* Définir et mettre en place une démarche d’évaluation interne,
* Initier et piloter une démarche d’évaluation externe suivant les recommandations de l’ANESM et en application
du cahier des charges du décret du 15 mai 2007
QUA53 Le métier de Responsable Qualité en Etablissement de SantéRésumé :
>Des réponses concrètes sur
o Les missions du RAQ en EPS
o Les outils et méthodes qualité
Objectifs :
o Identifier le rôle et les missions du RAQ en EPS
o Comprendre les enjeux de la V2010
o Maîtriser les outils d'évaluation et de coordination
QUA10 Les fondamentaux de la qualitéRésumé :

Des réponses concrètes sur :

• Les étapes de mise en œuvre d'une démarche qualité
• L'approche processus et les nouvelles normes ISO


Objectifs :

• Identifier les concepts et enjeux de la qualité dans le cadre d'une prestation de service
• Appréhender les différentes dimensions de la démarche qualité
QUA56 Les vigilances sanitaires : actualité et perspectivesRésumé :
Des réponses concrètes sur :
• L’articulation des dispositifs d’alerte avec la politique et le programme général de gestion des risques
• Correspondance entre la certification HAS V2010 et les vigilances sanitaires
Objectifs :
• Actualiser ses connaissances règlementaires et organisationnelles sur la gestion des vigilances sanitaires
QUA19 Maîtriser les outils et tableaux de bord qualitéRésumé :

Des réponses concrètes sur :

• Les outils adaptés en fonction de l'état d'avancement de la démarche
• La gestion dynamique des indicateurs qualité


Objectifs :

• Identifier les outils les plus adaptés dans le cadre de la démarche qualité
• S'approprier la construction d'indicateurs qualité
QUA25 Mettre en place des processus qualitéRésumé :

Des réponses concrètes sur :

• L'approche processus dans les nouvelles normes ISO et l'accréditation version II
• L'approche processus et la gestion des risques


Objectifs :

• Intégrer l'approche processus dans le cadre d'une démarche qualité / accréditation
• Savoir définir, identifier et décrire un processus
CLO64 Mettre en œuvre un projet d'Agenda 21Résumé :

Des réponses concrètes sur :

• La conduite d'un projet agenda 21
• Le cadre de référence


Objectifs :

• S'approprier le cadre de mise en place d'un agenda 21
• Identifier les 4 étapes de mise en œuvre d'un projet local de développement durable
QUA28 Méthodologie d'évaluation des risques professionnelsRésumé :

Des réponses concrètes sur :

• La réglementation en vigueur
• Les outils opérationnels de déploiement de la démarche


Objectifs :

• Identifier et caractériser les sources de risques en établissement de santé ou en EHPAD
• Savoir mettre en œuvre l'évaluation des risques professionnels
QUA60 Préparer et mener une démarche certifianteRésumé :
Des réponses concrètes sur
• L’organisation des éléments d’appréciation selon les étapes d’une démarche d’amélioration
• Le rappel des échéances à respecter
Objectifs :
• Faciliter le suivi des différentes étapes de la procédure de certification
• Adapter la démarche à un environnement qui lui-même a évolué
• identifier les méthodes et outils pour bien préparer et conduire sa démarche de certification
QUA54 Sensibilisation au développement durableRésumé :
Des réponses concrètes sur :
· Le volet environnemental du développement durable
· La démarche éco-responsable
Objectifs :
· Sensibiliser aux enjeux du développement durable
· Promouvoir une organisation éco-responsable
· Mieux appréhender les dynamiques du développement durable
· Intégrer le développement durable dans son quotidien
Accueil | Plan du site | Mentions légales | Nos formations | Contact | Formation professionnelle
Copyright © Obea formation 2012.